人力资源管理师二级历年真题-职业道德(共21页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8930169 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:21 大小:70.50KB
下载 相关 举报
人力资源管理师二级历年真题-职业道德(共21页).doc_第1页
第1页 / 共21页
人力资源管理师二级历年真题-职业道德(共21页).doc_第2页
第2页 / 共21页
人力资源管理师二级历年真题-职业道德(共21页).doc_第3页
第3页 / 共21页
人力资源管理师二级历年真题-职业道德(共21页).doc_第4页
第4页 / 共21页
人力资源管理师二级历年真题-职业道德(共21页).doc_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上- HR二级卷册一:职业道德部分真题选择题(第18题)1、关于道德的说法,正确的是( )(A)道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范(B)道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范(C)道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范(D)道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是( )(A)民主法治、公平正义、诚信友爱(B)立党为公,执政为民(C)牢记“两个务必” (D)“八荣八耻”3、某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是( )(A)人是真正干工作的资源,人是无形资产(B)是某种无形的、说清楚的存在物(C)主要是企业精神和员工的职业道德(D)企业的规章制度4、关于“忠于企业”,理解正确的是( )(A)只在某个企业工作一辈子(B)一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意(C)完成本职工作、不给企业出难题(

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。