C-01片区经理薪资费用方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上片区经理薪资费用方案一、目的界定省区经理薪资费用标准及明确考核导向。二、原则按量定岗、增量提成，超任务增收，公积分享、兼顾公平。三、适用范围本方案适用于老酒坊片区经理。四、薪酬构成片区经理年度费用=月工资(M)+年末考核费用(Y)+管理考核(G)（一）月工资构成（M）： 单位：元岗位名称基本工资(J1)加班工资(J2)交通费(J3)电话费(J4)房租费(J5)月考核基数(K0)月合计(M0)完成年收益(Y0)任务标准（万元）片区经理一1600400200060014007000130007500及以上片区经理二1600400200060014006000120005500及以上7500片区经理三1600400200060014005000110003500及以上5500