精选优质文档-倾情为你奉上一个优秀的人力资源经理需要具备的素质华安盛道管理公司邓成华 在企业内部所有的工作内容和职位类别中，虽然各种工作和各类职位在对相关专业性知识和技能要求上自有千秋,但人力资源经理这个职位却是对个人品性要求最高的一个职位，因为人的工作是最复杂微妙的工作，需要以脱俗的心态去全身心的投入其中。我认为一个优秀的人力资源经理需要具备以下方面的素质。 一、公正、忠信、坚定、勇敢的意志力 1公正是最重要的素质。对于人力资源经理来说。只有公正才可以做到无私，才会有无私天地宽的豁达，才有能力勇气去内举不避亲，外举不避仇。只有具有公正的 ，才能够客观地对人力进行、确定，在选拔、推荐、使用时才能不被各种虚幻的假象迷惑、左右，坚持唯才是用的原则。 2忠信是指对企业、以及在的处理上保持忠任。有忠信才能在人力资源的构建上处处以企业利益为准则，确保公正的原则。只有忠信才能使自己树立高尚的个人品格，从而能在人际关系保持吸引力，建立广泛而良好的社会、人际关系，确保接触、发现、吸纳企业和组织需要的各种优秀人才。 3坚定
