精选优质文档-倾情为你奉上GMCC保安人员考核管理办法第一章 总则第一条、为激励先进、鞭策后进，秉着公平、公正、公开的原则，严格按照保安管理规定及有关厂规厂纪开展工作，做到“优奖劣罚、优胜劣汰”，不断提升保安队工作绩效及其整体形象，能够更好地为公司生产经营服务，特制定本办法；第二条、本办法适用于公司保安队；第三条、考评以制度为标准，以事实为依据，以工作表现为核心，考评结果在保安队内公开；第四条、本考核内容分六个项目，共100分。其中礼仪形象占5分、考勤分占5分、业务水平占20分、工作纪律占20分、工作态度占20分、投诉事故率占10分、消防技能20分。第二章 考核内容第五条、礼仪形象1、着装不整洁，穿戴保安服、保安帽、工作章及领带不整齐，扣1分；2、执勤时站姿、坐姿不端正，搞小动作或有不文明举止的，扣罚1分；3、执勤服务时，礼貌不周甚至态度恶劣，每次扣13分；4、保安应纪律严明、秉公执法，如发生有损保安形象的行为，每次扣2分；5、非值勤时间在保安室躺卧、赤膊闲坐、翻看报纸、穿拖鞋出入或有其他影响保安形象的，每
