精选优质文档-倾情为你奉上HP 人力资源系统解决方案市场需求劳动就业服务机构是管理劳动者就业、失业、培训、劳动事务代理，为求职者和用人单位提供中介服务，调整和优化劳动力资源配置的劳动业务部门。随着劳动和社会保障业务的不断改革、完善和发展，劳动者就业求职逐步走向市场化，养老、医疗、失业等社会保险逐步走向社会化，提出了对信息系统建设的新要求。工程的实施，要求劳动力资源管理信息系统能够提供更加丰富、全面和准确的信息，劳动力资源管理信息系统必须站在劳动就业管理的高度上、标准和规范与社会保险业务一致、实现与社保核心平台的无缝连接，使劳动和社会保障部门更加准确地把握社会保障和劳动力资源的发展状况。目标客户劳动力资源管理信息系统是管理劳动者就业、失业、培训，为求职者和用人单位提供中介服务，调整和优化劳动力资源配置，对全市劳动力资源进行宏观管理和业务运作的劳动业务系统。劳动和社会保障部十分重视劳动力市场的建设，提出以科学化、规范化和现代化的“三化”指导思想加强劳动力市场的建设，并指出信息网络建设是劳动力市场建设的首要任务，同时以城市为中心，按照统一规划、统一标准、网络互
