MBA人力资源管理A卷试题(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上20112012学年度第一学期人力资源管理课程期末考试试题（考试方式：开卷 闭卷；考试时间：120分钟）一、名词解释（4小题，每题3分，共12分）1.人力资源开发与管理2.员工招聘3.工作分析4.员工培训开发二、单项选择题（每题只有一个正确选项，1分X10=10分）1.下列说法中正确的是（ ）。A.人力资源包含人口资源B.人力资源与其它资源相比较最大的不同就在于能动性C.人力资源的可再生性是指人口的再生产D.劳动力资源就是指具有劳动能力的人口2.下列说法中，正确的选项是（ ）。 A.劳动者连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假，具体办法由用人单位根据生产实际自行决定 B.工资应当以货币或实物按月支付给劳动者 C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 D.用人单位自用工之日起满6个月不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。3.根据我