企业人力资源管理师(一级)-鉴定点(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理师(一级) 鉴定点说明：仅为鉴定点，x表示重点水平；y表示次要水平；z一般水平】第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理X 现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点X 战略性人力资源管理的概念X 战略性人力资源管理的特征X 战略性人力资源管理的衡量的标准第二单元 人力资源战略规划的设计与实施X 人力资源战略规划的概念和特点X 人力资源战略规划的构成和主要影响因素X 人力资源策略与经营策略的关系X 企业人力资源战略规划设计的要求X 企业内外部环境的分析X 企业人力资源战略的决策、实施与评价第二节 企业集团组织规划与设计Y 企业集团的概念、特征、作用和优势，Y 企业集团的产权结构和治理结构，Y 企业集团的管理体制、Y 组织结构及其影响因素与变化趋势；X 企业集团组织结构模式的选择、X 企业集团职能机构设计X 保障组织有效运行的基本方法。第三节 企业