精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责和任职要求规定1 目的规定了公司管理层及中层以外各个岗位的质量管理职责和公司各岗位的任职要求，以适应公司质量管理体系的运行。2 适用范围适用于公司管理层及以下的特种工序岗位的职责权限和公司各岗位任职要求的规定。3岗位职责及任职要求31管理者代表/厂长311职责对生产进行组织计划、调度、协调；评估生产能力，合理安排生产进度，保证交货期；对新员工的操作技能、劳动安全、上岗进行培训安排；负责生产设备的申请采购、安装、调试、验收、维修保养工作；负责改善生产部工作环境，监督整理、整顿和清扫工作；贯彻执行公司各项制度及上级指示；组织新产品开发、设备的改造、工艺创新的实施；本部门领用物品的批准审核。312任职要求：大学本科及以上学历、曾受ISO9000及电脑培训、有管理公司质量管理体系的能力，3年及以上相关岗位的经历。32 行政部经理321 职责人事管理；文件与资料管理；办公事务管理；宿舍管理；食堂管理；环境卫生管理；组织员工培训与考核;安全防火管理。322 任职要求大专及
