精选优质文档-倾情为你奉上XX公司队伍素质提升攻坚工作方案按照xx公司队伍素质提升攻坚工作方案（xx人资201754号)要求,为全面提升公司员工素质队伍,确保完成全年目标任务，特制订本工作方案。 一、组织体系为加强对队伍素质提升攻坚项目的组织领导，成立xx公司队伍素质提升攻坚领导小组：组 长：xx副组长：xx成 员：各部门负责人队伍素质提升攻坚项目的牵头部门为公司人力资源部，负责统筹协调队伍攻坚项目工作推进。二、 工作目标以队伍素质提升攻坚行动为载体，实施“队伍建设”攻坚，加快建设一支高素质干部员工队伍。（1） 打造团结和谐、开拓创新、业绩突出、员工拥护的干部队伍。深入推进“四好”领导班子创建活动，优化干部资源配置，提升领导和推动企业科学发展的能力，强力推进队伍素质提升，为公司发展奠定人才基础。中层干部综合测评优秀称职率达到90%以上。（2） 开展各类培训和人才培养，确保全员培训率达到95.5%。大力弘扬“工匠”精神、创新精神和奉献精神，引导广大员工树立高度的主人翁责任感，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩
