《人才测评基础认知》课后测试答案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人才测评基础认知关闭 1 2 3 4窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 从狭义上说，人才测评就是小测评，关注的是人的：A生理特点B心理素质C能力特质D行为特征正确答案：B2. 人才测评在中国历史上很早就有记载，最早可以追溯到：A唐代B隋代C汉代D尧、舜、禹时代正确答案：D3. 测试胜任力而非智力一文开启了基于胜任力的人才测评时代，其作者是：A波德莱尔B麦克利兰C海德格尔D卢克瓦休正确答案：B4. 以岗位为中心的人才测评，服务的是：A客户的要求B企业的目的C个人的发展D市场的走向正确答案：B5. 他人测评与自我测评是按照（ ）划分的。A测试形式B实施范围C实