2009年5月份二级人力资源管理师试题(理论+实操)(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2009年5月国家劳动部人力资源管理师资格证书考试真题(理论卷)2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格二级 第一部分 职业道德(第125题,共25题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导该部分为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1、下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是( )(A) 道德调节的主体比法律调节的主体广泛(B) 法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势(C) 道德调节比法律调节更能够体现人性关怀(D) 法律调节比道德调节更具有实效性2、下列关于职业良心的说法中,正确的是( )(A) 职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现(B) 职业良心是在职

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