《劳动合同法》实施后看企业人力资源管理存在的风险与对策(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同法实施后看企业人力资源管理存在的风险与对策 2009年3月28日-3月29日，由中外管理杂志主办的“2009中外管理人力资源发展论坛”在北京西苑饭店举行。下面是主题论坛”劳动合同法实施后看企业人力资源管理存在的风险与对策”的内容: 嘉宾: 张世诚（全国人大法工委行政法室副主任） 王新宇（原中外运人力资源部副总经理） 陈晓征（许继集团人力资源部部长） 李滨生（全国总工会政策研究室主任） 范战江（劳动仲裁专家） 主持人：杨 欣（中外管理杂志社社长）主持人： 下面进入到下面一个话题，就是劳动合同法。这次是对话的形式，特别邀请了以下嘉宾共同探讨：他们是全国人大法工委行政法室副主任张世诚、原中外运人力资源部副总经理王新宇、许继集团人力资源部部长陈晓征、全国总工会政策研究室主任李滨生、劳动仲裁专家范战江。 劳动合同法是大家很熟悉的法律，它是一个备受争议的法律，前两