《母婴行业新员工培训方案》(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上贝芽储备干备培训计划培训目标:1、 增长知识: 销售员肩负着与客户顾客沟通产品信息,搜集市场情报等任务,因此,必须具有一定的知识层次,这是培训的主要目标。2、 提高技能: 技能是销售员运用知识进行实际操作的本领。 对于销售员来说,技能的提高不仅仅在于具备一定的销售能力,如产品的介绍、演示、洽谈、成交等方面技巧的提高,还包括市场调查与分析的能力及客户沟通信息情报的能力等等。3、 强化态度: 态度是企业长期以来形成的经营理念、价值观念和文化环境。 通过培训,使企业的文化观念渗透到销售员的思想意识中去,使销售员热爱企业、热爱销售工作,始终保持高涨的工作热情。培训资源:1、 贝芽目录直购书2、 贝芽准妈妈必备手册3、 各商品厂家商品宣传册4、 门店相关品类负责员工、店长、营运督导/经理5、 各品类知识PPT6、 厂家培训第一阶段培训内容:(计划培训10天,课堂学习4小时,自学1小时,与教练卖场操作肩并肩学习24小时,卖场独立操做51小时)1、介绍公司发展简介、规

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