2010年培训工作计划(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上xx酒店2010年培训工作计划 xx人力资源部二零零九年十二月xx培训工作计划根据酒店的发展规划，结合饭店的经营定位，为酒店的快速发展培养人才，特制定人力资源部培训工作计划，以明确全年的培训工作和目标，本次培训计划分为指导思想、培训重点、培训基础工作计划、培训课程计划四部分。一、2010年培训工作指导思想2010培训工作重点是拓宽培训渠道，采取多元化培训方式，加强培训质量管理与控制，强化部门师的培养，完善基础课程体系建设，从而成为营运部门的战略合作伙伴，为饭店的快速发展培养人才有效保证。二、2010年培训工作重点1、建立和健全部门培训师体系，提升部门培训师培训能力，制定并实施部门培训师管理制度、建立培训师俱乐部2、构建并实施部门入职培训和在职培训体系模式，建立部门入职培训和在职管理制度、完成各部门入职培训手册3、开发对员工级能力提升的课程体系4、加强对员工的英语培训，实施