精选优质文档-倾情为你奉上1.目的： 做好对员工工伤、常见病、多发病、传染病的预防、治疗和管理工作，维护员工的医疗安全，特制定了以下医疗安全规章制度，并在工作中严格遵守各项规章制度，以确保员工的医疗安全。2.编制和适用范围：本程序文件由综合管理部编制，适用于XXXXX公司，以下简称“公司”所有人员及外协单位员工。3. 定义：工伤定义：工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。4. 职责：4.1 综合管理部负责对保健室所有活动进行日常管理。4.2 财务部负责对保健室药品费用的复核、预支和报销。5. 过程要求 ：5.1 公司用药及收费标准：5.1.1 凡在公司保健室看病的员工均采取自愿自费的原则。5.1.2 工伤免费（限本工、劳务工）；外协单位员工及非工伤药物需按价现金付费。5.1.3 严格按治疗原则使用药品，并在使用药品时，严格按照药物的药理作用、适应症、用法和剂量等使用，并注意
