精选优质文档-倾情为你奉上现场安全培训工作实施方案为落实好“培训到现场”的工作要求，引深“一对一”帮教活动，根据关于加强职工教育培训工作的决定对“干部上讲台，培训到现场”的工作要求和集团公司本部煤炭生产建设单位落实现场安全培训工作的实施方案精神，结合我公司工作实际，特制定如下现场安全培训工作实施方案，望各部门遵照执行。1、 培训教练员及培训对象培训教练员由各部门主任及副主任担任，培训对象为生产部各车间操作员工。教练员包保范围划分为有正副主任的主任负责8点班员工，副主任负责4点班员工；无副主任的全部由正主任包保本车间员工。2、 培训时间及培训内容1 培训时间为2011年4月1日开始至12月31日结束。定为每个车间每周例行培训一次，培训时间由车间自行安排，现场培训主要在培训对象的操作岗位上进行。2 培训主要内容重点培训安全意识、职业道德意识和岗位危险预知、预控、手指口述标准、岗位作业标准和事故案例、现场操作。讲解如何提高个人的自主保安意识与职业道德意识、本岗位易出现的危险因素及防范措施、设备如何正规操作、岗位安全设施作业及本工种所发生的事
