三青山镇中学教师高级职称竞聘工作方案2017(共4页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上三青山镇中学教师职称竞聘工作方案为确保我校职称评聘工作能公平、公正、公开、平稳顺利进行,根据长岭县2016年度中小学教师职称评聘工作意见,结合我校实际,特制定此实施方案。一、指导思想为了充分调动教师教书育人的工作积极性,强化竞争机制,促进教师积极学习业务知识、提高业务能力,建立一支有战斗力、充满活力的教师队伍,更加地推进基础教育健康、快速发展,做好职称竞聘工作。二、竞聘对象和条件对象:2016年8月31日前取得教师资格,具有专业技术职务的在编在岗教师。条件:标准条件按照吉林省中小学教师水平评价基本标准条件。三、具体竞聘岗位和数量按人事局核定的我校拟聘高级岗位3人,一级2人四、方法程序1. 召开全体教师大会,学习长岭县2016年度中小学教师职称评聘工作安排意见。让每位教师明确职称评聘的目的、意义。评聘工作操作程序等全部内容。2. 组建学校聘委会根据长岭县2016年度中小学教师职称评聘工作安排意见要求,我校聘委会由九人组成。聘委会主任由校长担任,另外选出领导3人,教师5人,一线教师占

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