三级助理人力资源管理师---补考强化训练-6-法律伦理(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师三级客观题精选劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（ ）。（A）人和物的关系 （B）劳动给付和工资的交换关系（C）物与物的关系 （D）劳动过程与产品的投入与产出关系【试卷】2008年11月三级【解析】教材第268页【答案】B以下关于劳动关系的说法错误的是（ ）。（A）是产权关系的表现形式 （B）主体具有特定性（C）与劳动分工有直接联系 （D）资本与劳动力结合的表现形式【试卷】2008年5月三级【解析】教材第268页【答案】C雇员是基于（ ），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。（A）法律关系 （B）劳动合同 （C）劳动关系 （D）法律规范【试卷】2007年5月三级【解析】教材第269页【答案】B （ ）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。（A）劳动合同关系 （B）劳动契约关系（C）劳动法律关系 （D）劳动合作关系