专科《人力资源开发与管理》模拟题试卷(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 专科人力资源开发与管理模拟题试卷 一. （共75题,共150分） 1. 下列选项中不是人力资源能动性的主要表现的是（） （2分） A.自我强化 B.维权意识 C.选择职业 D.积极劳动 检查答案标准答案：B 2. （）以“经济人”假设为基础，以效率为中心，把人当作物去管理，管理的重点是量上的配合，并使之科学化，系统化。 （2分） A.中国古代的人事管理思想 B.西方古代的人事管理思想 C.科学管理思想 D.现代管理思想 检查答案标准答案：C 3. （）倡导的金字塔型组织机构,每一层管理者都依据法定权力行事,上下级间是简单的命令和服从关系。 （2分） A.韦伯 B.法约尔 C.泰勒 D.道格拉斯 检查答案标准答案：A 4. 职位分类的总原则是（） （2分） A.最低职位数量原则 B.能级原则 C.因事设职原则 D.系统原则 检查答案标准答案：C