专家详解2007人力资源考试(三级)考点分析(共14页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上各位考试163的朋友大家好!我们是考试163的工作人员,今天感谢我们大家的积极参与!今天很荣幸请到我们的合作伙伴泰斯特教育在线还有我们的泰斯特教育的王海老师,他会给我们讲人力资源的三级的一个考前的点这是一个主要内容会涉及到考点的分析还有其他的内容,大家可以提问,但是大家请放到专用帖子我们会整理后给老师,老师前面一个小时讲考纲、考点,后边的之时间来为大家解答问题,请左老师。王海:各位学员很有幸给大家介绍一下三级人力资源师国家职业资格认证考试这样一些情况。今年上半年我们第二版教材随着国家标准的调整在内容和知识点有了较大变动,变动比较大,综合各方面的情况我们认为这个变动主要有两点突出的特点。一个是从整体的人力资源师这四级的只是难度来讲有一种从高级向低级整体下移的倾向。这是一个。也就是说,在原来第一版教材当中,原来的二级的教程内容现在有一部分被移到了三级。原来三级的内容移到四级。这是第一个显著的特点。第二个特点就是说从教程的编著的篇幅和难度来讲有所增加。一个是篇幅有所增加,再一个是难度有所增加。篇幅增加恐怕各位学员在复习和看教程过程当中已经明显感觉

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