2011年5月企业人力资源师(共19页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月企业人力资源师(四级)理论知识真题试卷职 业道德部分单项选择题。(第18题)1、职业道德是从业人员在职业活动中()。A必须服从的工作指令B应该遵循的行为规范C衡量绩效的根本标准D自我评价的价值尺度2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。A真实、谨慎、勤奋B忠心、严谨、殷勤C忠诚、审慎、勤勉D诚信、审慎、勤快3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。A超稳定性B适用范围上的无限性C表现形式上的单一性D一定的强制性4、关于职业道德品质。下列说法中正确的是()。A具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功B在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多C在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位D考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效5、在美国学者詹姆斯H罗宾斯看来,“敬业”的本质是()。A绝不朝三暮四,不把工作当做跳板B干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦C以尊敬、

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