精选优质文档-倾情为你奉上东莞理工学院学生会部门考核及评优制度第一章 总则为了使学生会各部顺利有效地开展工作，充分发挥各部成员的主动性，创造性，增强凝聚力，形成相互促进的竞争机制，特制定本制度。第一条 优秀部门评比在校学生会八个部门办公室、学习部、宣传部、人力资源部、校园文化部、外联部、女生部、报社展开。此项考核评比的主要负责部门为人力资源部，主席团兼顾审查考核。第二条 以月为周期进行考核评比，每月考核一次，学期末进行综合评比，学年末进行综合评比。人力资源部和主席团根据各部门的工作情况，严格依据学生会优秀部门的评比条例，对各部门进行严格的考核，各部门之间互相监督。学期末和学年末，部门考核将评选出三个“优秀部门”。经审定，将分别给予表彰。第三条 考核实行百分制（满分100分），两学期分别核算，以两学期的平均分作为部门最后的年度考核成绩。第二章 考核细则一、例会与考勤（20分）（一）例会（10分）1、校学生会部长例会，无故迟到扣相关部门1分/人次，无故旷会扣相关部门2分/人次。凡不能准时参加会议的部长，须在会议前向校学生会主席
