精选优质文档-倾情为你奉上义乌市十一五人力资源发展规划为大力实施人才强市战略，加快构筑适应义乌国际化发展的人力资源支撑体系，进一步推进义乌经济国际化、城市现代化和社会文明化，实现可持续发展，根据义乌市委、市政府“三步走、翻三番、争十强，建设国际性商贸城市”的总体战略发展思路，在对我市人力资源现状开展调查研究的基础上，进行科学分析和预测，编制本规划。一、人力资源现状截至2004年底，义乌总人口143.83万人，其中本地人口68.83万人，暂住人口75万人。全市人力资源总量101.65万人，其中：学历型人才资源7.96万人、技能型（非学历型）人才资源36.86万人，普通劳动力资源56.83万人。产业分布情况：第一产业17.62万人，第二产业48.73万人，第三产业35.3万人。（详见表一） （一）人才资源现状1、学历型人才总量与分类：全市具有中专以上学历或专业技术职称的各类人才共计7.96万人，占总人口数的5.53，每万人口中中专以上文化程度553人，其中：党政人才0.28万人、经营管理人才2.95万人、专业技术人才3.34万人、技工型
