劳动合同问答(共29页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同相关问题解答1、用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？ 2、解除、终止劳动合同的手续如何办理？ 3、劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？ 4、企业未与职工签订劳动合同，属不属于养老保险对象？ 5、劳动合同应包括哪些条款？ 6、什么是劳动合同，应如何签订？ 7、机关、事业单位招用的劳动合同制工人的养老保险金的标准如何调整？8、用人单位改制后，工伤职工同企业解除合同要求退休前继续享受旧伤复发医疗待遇问题。 9、终止、解除劳动合同后，双方未按规定承担责任，由此引起的后果由谁来承担？ 10、关于试用期有哪些规定？ 11、什么情况下劳动合同可以终止？ 12、由于用人单位原因订立无效合同，是否承担责任？ 13、用人单位改制为股份制或股份合作制，是否需要重新签订劳动合同？14、在什么情况下应当支付违约金？ 15、用人单位在终止解除合同时未按规定提前30日通知