中层干部竞聘上岗方案(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上*2013年中层干部竞聘上岗方案鉴于我单位中层干部任期基本届满,为了选拔、培养一支合格的中层干部队伍,促使优秀青年干部脱颖而出,探索能上能让能下的干部选拔培养机制,特制定本方案:一、基本原则德才兼备、以德为先;公开公正、竞争择优;宁缺勿滥、平稳有序。二、工作机构 成立竞聘上岗领导小组。*任组长,*任副组长。领导小组下设工作小组,组长由*担任,组员由*以及2名职工代表组成。三、竞聘职位及职数职位名称职数特殊职位要求办公室主任1中共正式党员办公室副主任1党群部部长1中共正式党员党群部副部长1中共正式党员市场部部长1市场部副部长1园艺部部长1园艺部副部长1物业部部长1物业部副部长1财务部副部长1科普部部长1科普部副部长1科研部部长1平台部部长1标本馆馆长1职数合计16四、竞聘条件和资格 根

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