精选优质文档-倾情为你奉上遵义供销电子商务有限公司中级管理人员竞聘上岗实施方案为加强公司管理队伍的建设，激励更多优秀员工充实到管理队伍中，逐步打造一支素质优良、作风扎实、精干高效、聪明活力的管理队伍，促进公司持续发展，对公司所有中级管理人员实行“一年一聘，一岗多竞”，现结合公司实际，制定如下实施方案：一、用人原则公司坚持“有德无才培养用，有德有才重点用，有才无德绝不用，能上能下双调剂、宁缺毋滥慎选人”的原则选人用人。二、责任部门公司综合部具体负责中级管理人员竞聘工作的组织与开展。三、竞聘范围和职数1.公司中级管理人员竞聘上岗依据公司岗位设置及职数，原则上在公司在职人员范围内进行公开竞聘；2.本次竞聘岗位及拟聘人数如下：（1）综合部副部长2名；（2）流通事业部副部长1名；（3）企划部副部长1名；（4）IT事业部副部长1名；（5）商场部主管2名。3.竞聘岗位职责附后。四、竞聘人员基本条件凡参加公司中级管理人员竞聘上岗的人员，原则上必须是公司在职人员，同时具备下列基本条件：1.思想上积极要求进步，高度认同
