精选优质文档-倾情为你奉上2013年第二季度济源市人力资源市场职业供求状况分析报告一、2013年第二季度全市总体概况（见表1）2013年第二季度通过每月对我市产业集聚区重点企业用工情况调查，以及汇总用人单位通过人力资源市场招聘数据，第二季度共提供就业岗位约1.55万个，进入人力资源市场的求职者约1.60万人次。求人倍率为0.96（求人倍率=需求人数/求职人数）。表1：2013年第二季度济源市人力资源市场整体供求状况需求人数（人）求职人数（人）求人倍率本期有效数15458160190.96 2013年第二季度济源市人力资源市场供求状况主要呈现以下特征：1、总体而言，人力资源需求略小于供给，供求总量基本平衡。与上季度相比，本季度人力资源市场中的需求人数和求职人数上升了1.38倍和1.15倍，求人倍率0.96（岗位空缺和求职人数的比为0.96）即100名求职者应聘96个岗位。2、本年第二季度富士康6287人的用工需求对劳动力市场供求有较明显影响。致使本季度第二产业与上季度相比上升35.68%，制造业与上
