二级人力资源管理师考试考试理论题卷三(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 二级人力资源管理师考试考试理论题卷三一、单选题(共60分,每题1分)1、劳动关系的产生是以劳动条件的( )为条件的。答案:CA、合并 B、具备 C、分离 D、完整2、某天,你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声,这时你会( )。答案:DA、放下手头的工作,闭目养神 B、尽管心烦,但工作还得继续干C、向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务 D、这样的声音不会对自己造成影响3、以下属于评价中心技术的是( )。答案:DA、套餐式练习 B、自助式小组讨论 C、管理游戏 D、问卷调查4、“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。答案:DA、一次裁决原则 B、强制原则 C、合议原则 D、区分举证责任原则5、关于行为锚定等级评价法的特点,下列叙述有误的是( )。答案:AA、设计和实施的费用较低 B、绩效考评标准明确 C、绩效考核维度清晰 D、具有良好的反馈功能6、( )是影响企业战略决策的首要外部条件。答案:CA、经济

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