二级人力资源管理师历年真题分章节-第四章---绩效管理(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第五章 绩效管理部分一、 单项选择题2006.11绩效管理部分58、企业绩效管理活动的基本单元是()。(A)上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系(B)企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况(C)通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础(D)采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核59、下列指标中,()不属于态度指标。(A)敬业精神 (B)忠诚度 (C)协调合作 (D)团队意识60、()不是考评表格再检验的内容。(A)考评指标相关性检验(B)考评标准准确性检验 (C)考评表格的简易程度检验(D)考评方法的成本检验61、关于绩效管理的系统开发表述不正确的是()。 (A)绩效管理的总结阶段是发现系统问题的阶段 (B)绩效管理的实施阶段是检测系统可行性的阶段 (C)绩效管理的准备阶段是为运行提供前期保障的阶段 (D)级效管理的应用开发阶段是验证系统有效性的阶段62、()可以作为销售人员的奖励基数。(A)合同额(C)回款

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