精选优质文档-倾情为你奉上上海云集综合市场经营管理有限公司基层正职干部竞聘方案（讨论稿）为深化我公司干部人事制度改革，建立和完善竞争激励和干部能上能下机制，建设一支高素质的干部队伍，根据党政领导干部选拔任用工作条例以及公司2013年工作要点精神，公司决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，改变过去传统的选拔任用办法，采取个人自荐、群众推荐、组织推荐和竞聘演讲、考察与公示制度相结合的方式，在系统内外选拔一些优秀的同志担任公司基层正职职务。一、指导思想公司基层正职干部竞争上岗工作以党的十八大精神为指导，贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备的原则，坚持党管干部和“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持群众公认，注重实绩和民主集中原则，进一步解放思想，破除论资排辈观念，拓宽选人视野，增强干部选拔任用工作的透明度和群众参与程度，防止选人用人的不正之风，形成有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔用人机制，努力把德才兼备的干部选拔到公司基层领导岗位上来。二、可供竞聘上岗的人数和职位菜花泾等市场场长职务，职位13只，人数13人。三、基本条件和资格（
