五型班组建设及五型班组长胜任能力提升(共13页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8932546 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:13 大小:29.50KB
下载 相关 举报
五型班组建设及五型班组长胜任能力提升(共13页).doc_第1页
第1页 / 共13页
五型班组建设及五型班组长胜任能力提升(共13页).doc_第2页
第2页 / 共13页
五型班组建设及五型班组长胜任能力提升(共13页).doc_第3页
第3页 / 共13页
五型班组建设及五型班组长胜任能力提升(共13页).doc_第4页
第4页 / 共13页
五型班组建设及五型班组长胜任能力提升(共13页).doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上五型班组建设及五型班组长胜任能力提升培训天数:7天培训大纲:一、项目背景及培训理由班组是企业生产经营活动的基层组织,是企业的细胞,是企业管理的基础,也是企业活力的基础点,凝聚力的聚焦点和“创一流企业”的落脚点,是企业一切工作的落脚点,是企业生存和发展的关键。因此,没有班组的健康发展,就没有企业的生机、活力,企业也不可能实现长远发展。所以,加强班组建设,是企业的一项长期战略举措。因此,加速双基培训,加速班组建设刻不容缓!因为一般企业看高层,优秀企业看中层,卓越企业看基层。正因为如此,中国石油天然气集团公司才提出关于创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组的实施意见并在积极的推进“五型班组”的创建。根据关于创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组的实施意见的内容细则要求并结合多年的企业培训经验,特开发了在此背景下有针对性的培训课程五型班组建设及五型班组长胜任能力提升;并着力体现在五型班组创建的过程中以学习型为前提,以和谐型为关键,以安全型为重点,以清洁型为基础,以节约型为目的的管理措施。敬请希望能与贵企业合

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。