人事部主管岗位说明书(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人事部主管岗位说明书一、工作关系表职位基本信息职位名称人事部主管岗位定员1职位编号HBRL01所属部门人力资源部薪酬类型绩效型工作地点李村校区直接上级：人力资源总监 直接下级：行政专员,绩效考核专员,培训专员,招聘专员主要工作关系分类联系频率公司内部支持性部门每日辅助性部门公司外部相关政府、事业单位每月其它利益牵涉相关单位二、任职资格 类别要求等级等级描述知识教育背景二大学本科或以上专业知识二公司知识,法律知识,管理知识达到二级及二级以上标准(数据通过相关测试来获得)工作经验三二级培训经历二过去2年内从事相关培训次数2次以上者技能和能力计划能力二计划文案设计存在3处以下,未来考虑事情缺失在3处以下,文案的可执行性通过率高于70%沟通能力二具备全面的沟通技巧,上下沟通的障碍较小,沟通目的达成率70%以上.执行能