人力资源劳动就业培训效果的提高(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8932672 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:5 大小:15.50KB
下载 相关 举报
人力资源劳动就业培训效果的提高(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
人力资源劳动就业培训效果的提高(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
人力资源劳动就业培训效果的提高(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
人力资源劳动就业培训效果的提高(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
人力资源劳动就业培训效果的提高(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源劳动就业培训效果的提高 供给侧结构性改革下任何单位要持续稳定发展,必须有一支优秀的人才队伍作为最根本保障。因此,随着人力资源在单位生存与发展过程中作用的日益凸显,在重视和强调以人为本的管理理念盛行的现代管理中,人力资源劳动就业培训已经成为调动员工积极性、提高员工效能并最终带动单位整体综合效益提升的重要途径,是单位及其人力资源管理部门需给予特别关注的课题之一。另一方面,我国人力资源劳动就业培训受各种因素影响,培训体系僵化、培训流于形式等问题一直困扰着培训工作的开展。针对我国人力资源劳动就业培训效果不佳的现状,如何提升培训的效果、发挥培训在管理中的重要作用,需要单位做更多的努力。具体来讲,供给侧结构性改革下提高我国人力资源劳动就业培训效果需从以下几个方面进行重点考虑。 一、转变观念 行为的转变来自于思想的更新,培训效果的真正凸显在于单位内部管理人员及员工培训观念的真正转变。从思想上重新认识和正确对待人力资源劳动就业培训工作,是提高培训效果的第一步,也是最为基础性的重要环节。 1.从管理层来看,要认识到员

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。