精选优质文档-倾情为你奉上第一章 劳动经济学一、 劳动资源的稀缺性属性：1、 劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言是相对的稀缺性；2、 劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性；3、 劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。二、 实证研究法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题，1、 它具有两个特点：1） 实证研究方法的目的在于认识客观事实，研究现象自身的运动规律及内在逻辑；2） 实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性，并可根据经验和事实进行检验。2、 实证研究方法的步骤：1） 确定所要研究的对象；2） 设定假设条件；3） 提出理论假说；4） 验证三、劳动力供给与需求1、总人口劳参率、年龄别（性别）劳参率公式： 总人工劳参率=劳动人口/总人口100% 年龄别（性别）劳参率=某年龄（性别）劳动力/该年龄（性别）人口100%2、 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为
