人力资源师二级重点全(共42页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理师 (二级)复习资料学员姓名： 联系方式： 人力资源师国家二级 章节重点第一章 人力资源规划(二级)第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计知识要求：组织结构是组织内部部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。（一） 组织设计理论的内涵1组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。2组织理论的发展组织理论的发展大致经历了古典组织理论，近代组织理论和现代组织理论三个阶段。3组织设计理论的分类组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态设计理论依然是组织