人力资源开发与管理模拟试卷和答案(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北京语言大学网络教育学院人力资源开发与管理模拟试卷一注意： 1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。一、【单项选择题】(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。1、劳动力市场的客体是（）。A 劳动力市场关系B 劳动者的劳动力C 劳动力的所有者个体D 使用劳动力的企业2、影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。A 劳动力市场的结构B 企业文化氛围的营造C 劳动者的择业意识D 竞争对手的人力资源情况3、招聘文员最适合采用哪种方式（）。 A 就业市场方式B 社会选拔方式C 招聘广告方式D