精选优质文档-倾情为你奉上人力资源科2007年工作总结 在院党委、行政的正确领导和上级主管部门指导下，全科同志共同努力圆满地完成了各项工作任务，具体工作业绩如下：一、干部考察任免因工作需要，经民主推荐、组织考察，院党委、院行政研究决定，先后聘任：院长助理1人，职能科室正副科长（主任）4人，党支部书记2人，团委书记1人；岗位调整，新任临床医技、门诊科室正副科主任8人，技术顾问1人，正副护士长15人；岗位调整，免去临床科室副主任职务1人，免去护士长职务4人。二、接收录用学生随着新住院大楼启用，病床数量增加，住院病人相应增多，为加强各专科技术力量，合理配置人力资源和人才梯队，根据临床医技科室增人要求，经面试、试用考核，院党委、院行政先后召开专题会议研究决定，今年从院校毕业生中接收录用博士研究生2人，硕士研究生16人，本科生4人。三、公开招聘护士为了优化护理人员结构，合理配置护理岗位人员，吸收护理人才，增强医院护理队伍发展后劲，经院党委、院行政研究决定，于2007年5月面向社会公开招聘护士，并由院领导、人力资源科、护理部、院工会、院纪委组成招聘领导
