人力资源管理与企业核心竞争力(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理与企业核心竞争力 专业：计算机信息管理班级：09-7 学号：023姓名：张芳指导教师：张建省成绩：人力资源管理与企业核心竞争力摘 要: 国力的竞争是人才的竞争，企业的竞争是人才的竞争，项目的竞争是人才的竞争，当今世界是一个竞争的世界 ,企业为了自身的生存和发展 ,必须不断提高竞争力和核心竞争力，随着社会的发展和科技的进步，越来越多的管理者已经深刻地认识到人已经成为决定一个企业或项目成败的关键因素，人力资源是一切资源中最重要的资源 ,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用 ,制定人力资源竞争的对策 ,对于提高企业核心竞争力具有重要意义。本文主要根据IT项目管理来论述了什么是人力资源管理及其对企业核心竞争力的关系，怎样能提高企业核心竞争力。关键字：人力资源管理；核心竞争力；IT项目管理；项目人力资源的激励 0.引言 一个企业要保持一定的市场份额、保持在同行业中的领先地位，其能够持续发展的最关键因素是什