精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理(一)试题B 课程代码：0147一、单项选择题(共15小题，每小题2分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任何生命的活体都有其生命周期，因此人力资源的形成、开发、使用都要受到限制，这一表现决定了人力资源的( ) A.再生性 B.时代性 C.时效性 D.增值性 2.企业先期已经单独制定出企业战略，然后再制定企业人力资源战略，这种人力资源战略与企业战略关系类型属于( ) A.整体型 B.独立型 C.双向型 D.协助型 3.用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为( ) A.协助型战略 B.效用型战略 C.累积型战略 D.标准型战略 4. 绩效反馈最主要的方式是（ ）A书面通知B绩效面谈C口头通知D工作告示5. 一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段是（ ）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
