人力资源管理专业教师人员素质测评(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上一级指标二级指标测评标准分数身体素质6%健康状况40%参见测评要素定义与分级表精力 60%品德素质14%职业道德70%思想政治30%职业素质65%知识 60%技能40%个性素质15%态度 50%能力50%人力资源管理专业教师素质测评测评要素定义与分级表 因素一：身体因素1、 因素名称：健康状况 权重系数：40%因素定义：对于教师职业对从业人员身体健康状况的要求等级界限说明评分1健康状况较差，不能支持基本教学工作的完成，经常因病请假；202健康状况一般，能够完成本职工作，较少因病请假；603健康状况较好，完全能够支持教学工作，几乎不因病请假；1002、 因素名称：精力 权重系数：60%因