人力资源管理在线作业第六章(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端您的本次作业分数为：96分 单选题 1.近年来在欧美兴起的最新培训方法是（ ）。 A 替补训练 B 在职开发 C 跨文化管理训练 D 工作轮换 正确答案:C单选题 2.在评价培训计划时使用的最佳方法是（ ）。 A 回任工作考核 B 控制实验法 C 训末考核 D 问卷调查法 正确答案:B单选题 3.在职培训和非在职培训的划分标准是（ ）。 A 培训的组织形式 B 培训目的 C 培训的层次 D 培训与工作的关系 正确答案:D单选题 4.通过研究具体的工作者本人的工作行为状况与期望的行为标准，找出其间的差距，从而确定培训需要的方法是（ ）。 A 组织分析 B 工作分析 C 个人分析 D 群体分析 正确答案:B单选题 5.脱产培训可以看作是（ ）。 A 事假 B 有偿假期 C 公休 D 旅游 正确答案:B单选题 6.以工作的实际需