人力资源管理师(D卷)试题(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国际信息化培训认证考试试题 姓名： 性别： 身份证号： 考分：国际信息化培训考试题人力资源管理师(D卷)（考试时间：120分钟 满分：100分）一 单项选择题（本大题共72小题，每小题1分，共72分）1、在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种（）的活动。 A利润更大 B风险更大 C风险更小 D成本更小 2、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。 A案例研究法 B管理竞赛 C个案比较法 D行动学习 3、下列陈述中，正确的是()。 A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展 B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员 C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能 D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理