人力资源管理师一级-2010年11月真题(共12页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8933291 上传时间:2021-11-30 格式:DOCX 页数:12 大小:37.38KB
下载 相关 举报
人力资源管理师一级-2010年11月真题(共12页).docx_第1页
第1页 / 共12页
人力资源管理师一级-2010年11月真题(共12页).docx_第2页
第2页 / 共12页
人力资源管理师一级-2010年11月真题(共12页).docx_第3页
第3页 / 共12页
人力资源管理师一级-2010年11月真题(共12页).docx_第4页
第4页 / 共12页
人力资源管理师一级-2010年11月真题(共12页).docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2010年11月一级企业人力资源管理师真题第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第18题)1、从根本上看,职业道德属于( )(A)行为规范 (B)职业立法 (C)社会舆论 (D)内心信念2、社会主义职业道德的核心是()()互利双赢()发展生产力()维护公平()为人民服务3、公民道德建设实施纲要所规定的职业道德的主要内容是( )(A)爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民(B)遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(D)爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展4、“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )(A)加班加点努力工作 (B)按计划开展工作 (C)难度大的工作一律放在前面 (D)工作时要思前想后5、作为职业道德规范,“诚信”的“同时性”是指( )(A)不同民族、不同时代趋于一致的那种不

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。