人力资源管理师三级基础知识的历年真题外加指南上的基础知识附答案(共58页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上辅导练习第一章劳动经济学辅导练习一、单选题（每小题只有一个最恰当的答案）1实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题。A.是什么 B怎么样C.应该是什么 D.本质2劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。A.人口密度 B社会劳动强度C.人日参与社会劳动 D.参加工作人口比例3. 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给 B劳动力需求 C劳动力供给量 D.劳动力需求量4供给富有弹性表示为（）。A. E,0C. El5. 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )A.E1 B.E2 DE0 1. A