人力资源管理师三级试卷一-基础知识(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上试卷一 基础知识一、单选题（160小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（A）。A 因果关系调研 B 描述性调研C 预测性调研 D 探索性调研2、属于书面调研报告的主要内容（C）。A 调研的时间进度 B 调研的内部因素C 调研的方式方法 D 调研的外部因素3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是（C）。A 确保质量 B 降低成本C 双向选择 D 德才兼备4、信息具有滞后性的原因是（B）。A 信息流总落后于资金流 B 信息流总落后于物流C 物流总落后于信息流 D 资金流总落后于信息流5、信息的准确性的另一个含义是（A）。A 同一信息具有统一性或唯一性 B 同一信息具有完整性或唯一性