人力资源管理师二级技能复习要点(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师技能复习要点一、案例分析题目类型及答题思路1、简答汇总式案例分析必考题型 特点：案例与问题关联性不大，考试侧重点仍在简答题 复习：抓住简答题复习要点（下有）2、分析式案例分析题必考题型 特点：分析案例中的优缺点，存在问题 复习：熟悉教材基本知识点（组织设计原则、招聘与培训以及绩效相关流程要素、薪酬原则等） 答题思路：要素分解法（流程分解或原则分析）+相关分析法3、设计类案例分析题可能会考 特点：按照流程设计一个操作内容或设计一个标准 复习：抓住简答题复习流程要点 标准设计掌握排列法（找最好的标准与最差的标准）4、综合式案例分析题一般不考 特点：只有一个笼统的提问 复习：抓住简答题复习流程要点 答题思路：（1）确立问题焦点或解释相关名词（2） 描述按理要点并给予专业评述 （3）就焦点问题作出判断，写出依据（4）给予正确的建议（5）总结二、简答题考试要点与命题思路 简答题试题一般出自教