人力资源管理师二级第6章历年考题选编(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第6章 劳动关系管理历年考题选编（一）说明：以下内容来自于历年考题。 答案供参考，内容请以教材为准。 欢迎指正。选择题，请注意记忆技巧。简答和案例分析，请注意记忆方法与答题思路。理论部分（选择题）单选1、工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）内予以答复。 365（A） 15日 （B） 20日 （C） 30日 （D） 60日2、（ ）是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。374（A） 以人为本 （B） 奖惩分明 （C） 安全第一 （D） 预防为主3、劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。363（A） 年工资收入和月工资收入 （B） 月工资收入和周工资收（C） 日工资收和小时工资收入 （D） 年工资收入和日工资收入4、企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。 372（A） 转