人力资源管理师试题解析5a(共27页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8933499 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:26 大小:125.50KB
下载 相关 举报
人力资源管理师试题解析5a(共27页).doc_第1页
第1页 / 共26页
人力资源管理师试题解析5a(共27页).doc_第2页
第2页 / 共26页
人力资源管理师试题解析5a(共27页).doc_第3页
第3页 / 共26页
人力资源管理师试题解析5a(共27页).doc_第4页
第4页 / 共26页
人力资源管理师试题解析5a(共27页).doc_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 单项选择题1、销售提成工资属于( )的形式。A、岗位工资制B、技能工资制C、组合工资制D、绩效工资制试题解析正确答案: D 学生答案:评判:3162、岗位工资制的最大特点就是工资的给予( )。A、对人不对岗B、对岗不对人C、同工龄不同工资D、同技能同工资试题解析正确答案: B 学生答案:评判:3093、团队工资的主要组成要素不应当包括( )。A、基本工资B、激励性工资C、技术工资D、绩效认可奖励试题解析正确答案: C 学生答案:评判:3194、下列不属于工资标准调整分类的是( )。A、个体工资标准B、集体工资标准C、整体工资标准D、结合内部分配改革对工资结构的调整试题解析正确答案:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。