精选优质文档-倾情为你奉上学员百分制考核办法（讨论稿） 第一条 根据中央和省、市干部教育培训相关规定，为进一步加强学员的日常综合考评，促进学员自觉加强理论学习，遵守有关纪律规定，实现学习培训目标，特制定本办法。 第二条 考核测评坚持客观、公平的原则，坚持定性考核与定量考核相结合的方法。第三条 本办法适用范围为*专题培训班的全体学员。第四条 量化考核测评基本分满分为100分，得分视课程考试成绩、参加研讨交流、结业论文等次、党性锻炼、遵守有关纪律和规章制度等项目确定。第五条 考核加分。学习期间，表现突出者，按下列标准加分：1、在国家级报刊上公开发表文章，加10分/篇；2、在省、市级报刊上公开发表文章，加5分/篇；3、在市级以上新闻媒体报道上发表反映培训班正面报道的新闻，加3分/篇，在县级新闻媒体报道发表反映培训班正面报道的新闻，加1分/篇；4、文章被选入班里的文稿集，加2分/篇；5、在班级集体活动中表现优异者，加12分/次；6、为班级活动、党组织建设作出较大贡献者，视情况加26分。
