人力资源管理期末考试(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 北邮13秋期末考试范围注意：本范围与期末考试内容相似度超过80%；但是由于是开卷考试，且无计算等学生没有把握的题目，故不提供答案，只提供答题方法。一、填空题（每小题2分）1当今社会的基本资源种类有 等。人 才 物 信息 时间2古典管理学派的代表人物及其理论分别为 等。法约尔的古典智能理论 韦伯的古典组织理论 美国泰勒的科学管理理论3人力资源管理的基本功能有 等。获取 整合 保持和激励 控制和调整 开发4企业的经营战略一般分为三个层次。5康乃尔大学研究认为人力资源战略可分为 等。6人力资源需求预测中常用的定量分析预测法有 等。7情商（EQ）包含的主要内容有